Modalidade de contratação realizada em grupos, por pessoas que têm um vínculo em comum, sendo feito por meio de entidades de classe, sindicatos e conselhos que, oferecem o plano de saúde como uma contratação individual.

Sim, trata-se de um plano com coparticipação, são elas:

Consultas Eletivas: R$ 19,90
Consultas em Hospitais: R$ 40,00
Exames Simples: R$ 5,50
Internações em enfermaria: R$ 100,00
Internações em apartamento: R$ 200,00

A redução será analisada desde que o cliente possua plano anterior com mais de 06 meses ativos, esteja adimplente e apresente carta de carência de sua operadora de origem.

• Centro Médico São Lucas
• Instituto de olhos Heitor Vilas Boas
• Oculari
• SEI - Serviço Especializado Infantil
• Clínica Ressonar
• Climed
• Laboratório Santa Clara
• Hospital Dilson Godinho
• Hospital das Clínicas - Mário Ribeiro
• Hospital Aroldo Tourinho

Sim, e não só a internação, por se tratar de um plano com segmentação AMBULATORIAL, HOSPITALAR COM OBSTETRÍCIA com registro na ANS, você terá direito a todo Rol de procedimentos da ANS.

Através do seu contra cheque você comprova que é contribuinte do Sindicato.

Sim. Exceto no plano ambulatorial.

Sim, são eles:

Cônjuge:

Cópia do CPF e do RG do cônjuge; Cópia da certidão de casamento; Cópia do comprovante de residência (caso não resida no mesmo endereço do Titular).

Companheiro:

Cópia do CPF e do RG do companheiro;
Cópia de declaração de união estável lavrada em cartório ou de certidão expedida pela Vara de Família da comarca competente;
Cópia do comprovante de residência (caso não resida no mesmo endereço do Titular).

Filhos, adotivos ou não, e Enteados:

Cópia do CPF e do RG do filho ou enteado, onde conste a filiação em relação ao Titular ou seu cônjuge ou companheiro; Cópia da certidão de nascimento do filho ou enteado;
Cópia da decisão judicial de adoção (somente para filho adotado);
Cópia da certidão de casamento ou declaração de união estável lavrada em cartório ou de certidão expedida pela Vara de Família da comarca competente (somente para enteado);
Comprovante de matrícula em instituição universitária registrada no MEC, que deverá ser apresentado semestral ou anualmente, conforme validade do documento (somente para filhos e enteados universitários); Laudo médico comprovando a invalidez emitido pelo INSS ou comprovante de aposentadoria por invalidez junto ao INSS (somente para filhos e enteados inválidos);
Cópia do comprovante de residência (caso não resida no mesmo endereço do Titular).